06 déc. 2023
Groupe COVNA : Assumer la responsabilité sociale, éclairer l’avenir de l’école primaire Hope
Assumer la responsabilité sociale, éclairer l’avenir de l’école primaire Hope
Chaque année, sans faille, le Groupe COVNA s’engage à assumer sa responsabilité sociétale en étendant les soins à l’école primaire Hope dans le Guangxi en Chine. Il ne s’agit pas seulement d’un don ; Il s’agit d’une intersection profonde entre la culture d’entreprise et la compassion sociale, ajoutant une touche d’éclat à l’avenir de ces enfants.
Cette scène me laisse avec des émotions mitigées. Ce que je pensais ne pouvoir être vu qu’à la télévision ou dans les journaux a eu un impact profond sur mon esprit et mes émotions lorsque j’ai été vu de mes propres yeux. À l’âge de 93 ans, une période destinée à profiter du crépuscule de sa vie, les murs vides et la porte solitaire semblent refléter des émotions complexes chez les personnes âgées. Assis à l’entrée, ressemblant à un voyageur en attente, attendant quelque chose, ou peut-être se remémorant quelque chose. Avec des yeux vagabonds et des pensées à la dérive, peut-être savoure-t-il les moments de sa vie ou se remémore-t-il les années de son existence. Peut-être qu’il ne sait tout simplement pas ce qu’il peut faire, qu’il ne se souvient pas de ce qu’il veut faire et qu’il ne peut que rester assis là. Dans ce moment de contact visuel avec les personnes âgées, un dialogue silencieux s’est formé dans le calme.
La culture d’entreprise du Groupe COVNA intègre la responsabilité sociale dans son essence. Chaque année, notre équipe visite l’école primaire Hope, non seulement pour faire don de fournitures, mais aussi pour apporter de la compagnie et de la chaleur. Les sourires innocents et radieux des enfants sont notre plus grande récompense, et notre mission devient plus claire : cultiver les futurs leaders et ajouter une énergie positive à la société.
Les actions sociales du Groupe COVNA vont au-delà d’un seul événement de donation. Nous participons activement à des projets éducatifs à l’école primaire Hope, en organisant des activités d’expérience professionnelle pour ouvrir plus de possibilités aux élèves. La mission de l’entreprise n’est pas seulement de créer de la valeur, mais aussi de redonner à la société, en façonnant un avenir plein de rêves.
L’attention du Groupe COVNA pour la société ne se résume pas à des paroles, mais aussi à des actions pratiques dédiées à chaque âme dans le besoin. L’école primaire Hope fait désormais partie de notre culture d’entreprise, injectant de la confiance, de la chaleur et de l’espoir dans plus de cœurs.
Grâce aux efforts du Groupe COVNA, l’école primaire Hope n’est plus seulement un établissement d’enseignement ; C’est un port chaud porteur d’innombrables rêves et espoirs. Nous pensons que grâce à la culture d’entreprise et à l’aide sociale, davantage de personnes seront inspirées à valoriser l’éducation, permettant à chaque enfant de s’épanouir et de devenir un pilier de la société à l’avenir.
Avançons main dans la main, en luttant ensemble pour un avenir meilleur. Le Groupe COVNA continuera à défendre sa mission d’entreprise, en apportant plus d’amour et de chaleur à la société.
Chaque année, sans faille, le Groupe COVNA s’engage à assumer sa responsabilité sociétale en étendant les soins à l’école primaire Hope dans le Guangxi en Chine. Il ne s’agit pas seulement d’un don ; Il s’agit d’une intersection profonde entre la culture d’entreprise et la compassion sociale, ajoutant une touche d’éclat à l’avenir de ces enfants.
Cette scène me laisse avec des émotions mitigées. Ce que je pensais ne pouvoir être vu qu’à la télévision ou dans les journaux a eu un impact profond sur mon esprit et mes émotions lorsque j’ai été vu de mes propres yeux. À l’âge de 93 ans, une période destinée à profiter du crépuscule de sa vie, les murs vides et la porte solitaire semblent refléter des émotions complexes chez les personnes âgées. Assis à l’entrée, ressemblant à un voyageur en attente, attendant quelque chose, ou peut-être se remémorant quelque chose. Avec des yeux vagabonds et des pensées à la dérive, peut-être savoure-t-il les moments de sa vie ou se remémore-t-il les années de son existence. Peut-être qu’il ne sait tout simplement pas ce qu’il peut faire, qu’il ne se souvient pas de ce qu’il veut faire et qu’il ne peut que rester assis là. Dans ce moment de contact visuel avec les personnes âgées, un dialogue silencieux s’est formé dans le calme.
La culture d’entreprise du Groupe COVNA intègre la responsabilité sociale dans son essence. Chaque année, notre équipe visite l’école primaire Hope, non seulement pour faire don de fournitures, mais aussi pour apporter de la compagnie et de la chaleur. Les sourires innocents et radieux des enfants sont notre plus grande récompense, et notre mission devient plus claire : cultiver les futurs leaders et ajouter une énergie positive à la société.
Les actions sociales du Groupe COVNA vont au-delà d’un seul événement de donation. Nous participons activement à des projets éducatifs à l’école primaire Hope, en organisant des activités d’expérience professionnelle pour ouvrir plus de possibilités aux élèves. La mission de l’entreprise n’est pas seulement de créer de la valeur, mais aussi de redonner à la société, en façonnant un avenir plein de rêves.
L’attention du Groupe COVNA pour la société ne se résume pas à des paroles, mais aussi à des actions pratiques dédiées à chaque âme dans le besoin. L’école primaire Hope fait désormais partie de notre culture d’entreprise, injectant de la confiance, de la chaleur et de l’espoir dans plus de cœurs.
Grâce aux efforts du Groupe COVNA, l’école primaire Hope n’est plus seulement un établissement d’enseignement ; C’est un port chaud porteur d’innombrables rêves et espoirs. Nous pensons que grâce à la culture d’entreprise et à l’aide sociale, davantage de personnes seront inspirées à valoriser l’éducation, permettant à chaque enfant de s’épanouir et de devenir un pilier de la société à l’avenir.
Avançons main dans la main, en luttant ensemble pour un avenir meilleur. Le Groupe COVNA continuera à défendre sa mission d’entreprise, en apportant plus d’amour et de chaleur à la société.