Au cours de ce mois de mars spécial, COVNA STARK a organisé un festival interne de la déesse qui a été une célébration chaleureuse et mémorable pour toutes ses employées. Cet événement n’a pas seulement pour but de célébrer le charme unique des employées, mais aussi de refléter le soin et l’attention de l’entreprise envers les employés.
Ce jour-là, tout le hall de l’entreprise était décoré d’une mer de rose, décoré de ballons, de fleurs et de banderoles, rempli d’une atmosphère romantique et chaleureuse. Toutes les employées sont invitées à participer à cet événement spécial des Fêtes, et elles portent de beaux costumes pour montrer leur confiance et leur charme.
Avant le début de l’événement, l’entreprise a préparé de beaux petits cadeaux pour les employées, et chaque employée a reçu un cadeau spécial pour leur faire ressentir l’attention et la valeur de l’entreprise. En même temps, la nourriture et les desserts bien préparés rendent également l’ensemble de l’événement plus chaleureux et agréable.
Lors de l’événement, les dirigeants de l’entreprise ont prononcé des discours passionnés, exprimant leur gratitude et leur soutien aux employées. Elles ont souligné l’importance des femmes dans le développement de l’entreprise et les ont encouragées à poursuivre leurs efforts et à mettre en valeur leurs talents. En outre, une série de sessions interactives intéressantes a été organisée pour détendre les employées et améliorer la communication et la coopération entre elles.
À travers cet événement de la Journée de la Déesse, COVNA STARK envoie un message spécial d’attention et de respect à toutes ses employées. Grâce à de telles activités, l’entreprise permet aux employés de ressentir la chaleur et la gentillesse de la grande famille de l’entreprise, et inspire plus d’enthousiasme et de créativité chez les employés.
Dans l’ensemble, l’événement de la Journée de la Déesse de COVNA STARK n’est pas seulement l’occasion de célébrer et de célébrer les employées, mais reflète également les valeurs importantes de bienveillance et de solidarité dans la culture de l’entreprise. Espérons que dans les prochains jours, l’entreprise pourra continuer à organiser des activités similaires afin que les employés puissent se sentir plus pris en charge et soutenus.